曼联主帅阿莫林下课的官方声明刚发布不到24小时,老特拉福德的更衣室便掀起了一场无声的“告别潮”。
据跟队记者报道,大多数球员对这个决定感到不满,而他们的行动比言语更有力:短短时间内,多达11名球员,从队长布鲁诺·费尔南德斯、后防中坚马奎尔、德利赫特,到达洛特、芒特、阿马德,再到锋线的齐尔克泽、谢什科等人,纷纷在个人社交媒体上发文,向这位执教仅14个月的主教练表达感谢与祝福。
这个规模,与2018年穆里尼奥下课时仅有4名球员公开道别的场景,形成了鲜明对比。
为什么一位带队成绩仅为英超第六(官方声明中提及)、过去11场只赢3场(数据来自报道)的教练,能赢得如此多球员的真心?答案或许不在于成绩单,而在于人心。
消息人士透露,阿莫林在队内“深受球员喜爱”,获得了绝大多数队员的支持。这次解雇决定,俱乐部高层在做出前甚至没有像以往一样征询球员们的意见,这更让不少队员感到意外与沮丧。
官方的解释是“球队缺乏进展与战术革新”。但导火索,几乎所有人都指向了上周末战平利兹联后,阿莫林那场火药味十足的发布会。当时他情绪激动,强调自己是来当掌握权力的“经理”(manager),而不仅仅是“教练”(coach),并公开喊话俱乐部的球探部门和体育总监“做好他们的工作”。
这番直接将内部矛盾公开化的言论,被视为对管理层的终极挑战。有球迷一针见血地评论:“他对着自己的脚开了一枪。”
、在球员看来,这种“强硬”可能被解读为另一种担当。阿莫林曾公开批评过包括冬窗新援多古在内的几名球员,这与高层希望保护“俱乐部资产”的意愿相悖。
有分析认为,他下课的根本原因并非那飘忽不定的3-4-2-1阵型,而是其模糊的比赛风格未能达到管理层建立稳定“比赛模式”的长期要求。
当主帅的理念与高层的蓝图冲突,而他又选择公开对抗时,离开就成了唯一结局。
颇具讽刺意味的是,这场仓促的分手代价极其高昂。据估算,曼联为这次为期仅14个月的“联姻”支付的总成本(包括解约金和赔偿金)接近3000万英镑。阿莫林本人则带走了约2000万英镑的收入。
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